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    昆明追债公司追债有门道
    发布日期:2016-11-02  浏览次数:75

    昆明追债公司根据长期给客户提供追债服务的经验上来看,用人单位克扣、拖欠劳动者的工资或不支付加班工资,如果欠工资数字无争议,首先找用人单位的领导或工会组织协商解决,也可找当地劳动监察部门帮助解决。注意:劳动行政管辖是级别管辖,用人单位是什么性质的企业,就到相应的部门投诉。如果用人单位克扣、拖欠工资发生争议,首先保留好证据,到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申诉。昆明追债公司提醒您注意:劳动争议是级别管辖,用人单位是什么级别的企业,就在相应的劳动仲裁委员会申诉。若企业是市级建筑企业,就到市劳动局下设的劳动仲裁委员会申诉。如果是劳动纠纷,可直接向用人单位所在地的人民法院起诉。如果发生工伤,首先在劳动工伤发生地或用人单位所在的劳动部门认定,然后到市级劳动部门做工伤评残,最后向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请工伤赔偿。

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